Après deux journées d’échanges et de débats scientifiques et techniques entre chercheurs, experts, professionnels et acteurs du secteur, les intervenants ont été unanimes à souligner l’impératif d’une gestion rationnelle et équitable des ressources en eau pour la préservation des écosystèmes oasiens.

Lors de la cérémonie de clôture de ce congrès, placé sous le Haut patronage de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, les participants ont sensibilisé l’ensemble des acteurs impliqués dans cet écosystème sur son importance et ses contraintes tout en proposant des solutions adaptées en se basant sur des résultats scientifiques et des succes stories.

Parmi les solutions proposées, la mise en place d’un Centre d’excellence et d'un observatoire environnemental des écosystèmes oasiens pour le développement durable des oasis, ainsi que la promotion de la gestion participative et ingénieuse de l’eau qui constitue un savoir-faire séculaire pour l’irrigation d’une agriculture vivrière et paysagère au niveau des oasis.

Les participants ont également insisté sur l’importance de renforcer la recherche et l’innovation dans ce secteurs, notamment au niveau des techniques de production, de protection et des technologies de valorisation.

Ils ont insisté aussi sur la nécessité de développer les bases scientifiques pour l’élaboration d’une loi sur la protection des oasis et des instruments juridiques de sauvegarde et de développement des oasis ainsi que le renforcement de l’offre hydrique à travers la réalisation des barrages de stockage, des barrages de dérivation, des ouvrages de captage, de stockage et de transport de l'eau et des systèmes de collecte des eaux de pluies et des eaux usées traitées et saumâtres.

Les intervenants ont mis l’accent sur l’importance d’améliorer l’efficacité hydrique à l’échelle des exploitations et des réseaux d’irrigation, d’encourager les comportements économes en eau dans les activités agricoles et dans la vie quotidienne de la population, d’impliquer les agriculteurs locaux dans la prise de décisions concernant la gestion participative de l'eau et d’élaborer une cartographie du savoir-faire et des ressources patrimoniales matérielles et immatérielles.

Au terme du congrès, les participants ont souligné l'importance de continuer à promouvoir la durabilité et la préservation des oasis et du palmier dattier, et appelé à une action collective pour préserver ces écosystèmes uniques et soutenir les communautés qui en dépendent.

Organisé par de le ministère de l'Agriculture, de la Pêche maritime, du Développement rural, et des Eaux et forêts, cet événement a été marqué par la participation de 200 chercheurs et doctorants qui ont exposé près de 70 communications orales et 60 posters, ainsi qu’une affluence de 400 participants.

Ce congrès international, qui a attiré des experts, chercheurs et des professionnels du Maroc et d’ailleurs, a constitué une plateforme de partage de connaissances, d'échanges fructueux et de renforcement des initiatives visant à promouvoir la durabilité et le développement des oasis et du palmier dattier.

Les participants ont eu, pendant les deux jours du congrès, l'occasion d'assister à des conférences riches et constructives, des présentations de recherche novatrices et des démonstrations pratiques.

Réalisé par le Haut-commissariat au Plan (HCP), en partenariat avec l’Organisation internationale du travail (OIT), ce compte fournit une base de données harmonisée et systématique sur la demande du travail mobilisée par les unités de production et un cadre cohérent pour intégrer et présenter les variables du marché du travail en relation avec les données et les agrégats fournis par le cadre central des comptes nationaux, a souligné M. Lahlimi, lors d’une conférence de presse dédiée à la présentation du CSE.

Le compte permet également de mettre les données du recensement, des enquêtes de structure auprès des entreprises, des enquêtes sur l’informel et des registres administratifs, scrutées, confrontées et réconciliées, dans un cadre cohérent et unifié de concepts, de définitions et de nomenclatures, a-t-il poursuivi.

Et de noter que les données du CSE offrent un détail désagrégé permettant l’analyse de la structure du facteur travail mobilisé par branche d’activité, secteur institutionnel, statut dans la profession, sexe et catégorie socioprofessionnelle.

Évoquant les résultats du CSE, M. Lahlimi a mis en relief le rôle majeur du secteur de l'agriculture dans la détermination de la croissance et de l'emploi, en contribuant à hauteur de 12% à la valeur ajoutée totale tout en employant 39,7% de l'emploi total.

Il a, dans ce sens, relevé que l'emploi dans ce secteur reste peu rémunéré, peu qualifié, majoritairement informel et marqué par une évolution caractérisée par la réduction continue du nombre de personnes employées, notant que la libération de ce "surplus de main-d’œuvre" a été traduite par une expansion de la sphère informelle et de l’emploi précaire.

Élaboré à partir de sources statistiques sur l’emploi, des enquêtes sur les structures auprès des entreprises et de sources administratives, le CSE permet d’affiner la mesure de la productivité et d’apporter de nouveaux éclairages sur la demande de travail et la rémunération salariale en relation avec la valeur ajoutée et les structures productives.

Ce compte constitue le cadre d'une base de données inédite au Maroc et en Afrique, conçue pour une meilleure compréhension du marché du travail en rapport avec les structures productives.

"L’inauguration par SM le Roi de Cette Cité marque une phase importante dans la mise en oeuvre de la nouvelle feuille de route pour le développement de la formation professionnelle, présentée devant le Souverain en avril 2019, et surtout du programme relatif à la mise en place d’établissements de formation de nouvelle génération en parfaite harmonie avec l’écosystème régional", a précisé Mme Ellouzi dans une déclaration à la presse en marge de la cérémonie d'inauguration.

Ce concept d’établissements de nouvelle génération est surtout marqué par la mise en place d’un nouveau modèle pédagogique, la mise à disposition d’équipements d'appoint avec des plateformes d’application dédiées à chaque secteur qui permettent aux stagiaires d’acquérir les compétences techniques dans un environnement similaire au contexte professionnel, a-t-elle poursuivi.

C’est la 4ème Cité qui ouvre ses portes sur les douze prévues, avec une capacité d’accueil de plus de 3.500 places pédagogiques et un internat d’une capacité de 700 lits, a ajouté Mme Ellouzi, notant que des structures d’accompagnement sont mis à la disposition des stagiaires pour les assister tout au long de leur parcours de formation, notamment le Centre d’orientation professionnelle, le Centre de langues et soft skills, la médiathèque et la chaîne d’innovation (Coworking, FabLab, Digital Factory et Incubateur).

L’objectif est d’améliorer l’employabilité des jeunes et renforcer leur insertion professionnelle, a-t-elle conclu.

Édifiée sur un terrain de 10 Ha, la Cité des Métiers et des Compétences de Rabat-Salé-Kénitra vient enrichir et renforcer davantage le dispositif de formation de l'OFPPT dans la région grâce à une capacité d’accueil annuelle de 3.560 places pédagogiques, qui sera portée à 4.560 dès l’année prochaine grâce aux deux antennes rattachées à la Cité, à savoir l’Institut de Formation dans les Métiers de la Santé de Rabat (en cours de réalisation et offrant 560 places pédagogiques/an) et l’Institut de Formation dans les Métiers de l’Agro-Industrie de Kénitra (Projet réalisé avec une capacité de 440 stagiaires/an).

Dans un communiqué, l’Agence précise qu’elle présentera, à travers son stand, ses plateformes électroniques, dont la plateforme "DLALA" de commerce social et solidaire, dédiée à la commercialisation électronique des produits des commerçants et associations d’Al Qods, d’origine palestinienne, et "Bayt Al-Mal", plateforme d'enseignement et de formation à distance destinée aux étudiants de la ville sainte qui sont sur le point d’intégrer le marché du travail.

Selon la même source, l'Agence Bayt Mal Al-Qods Acharif procédera, à cette occasion, à la signature d’une convention de coopération et de partenariat avec le ministère de la Transition numérique et de la Réforme de l'administration, visant à soutenir les projets de transformation numérique et à moderniser la gestion de l'Agence.

"GITEX Africa 2023", qui se poursuivra jusqu’au 2 juin, verra la participation de plus de 900 entreprises technologiques et startups, outre des délégations issues de 95 pays.

Evénement technologique le plus important au monde, le salon GITEX couvre des secteurs tels que les villes intelligentes, la cybersécurité, l'économie des données, la mobilité, les soins de santé, les solutions d’affaires intelligentes, les télécommunications et les réseaux.

"GITEX Africa 2023" est affilié à "GITEX GLOBAL", le plus grand salon mondial des technologies et des startups, qui se tient à Dubaï.

Evénement majeur de ce salon, le "GITEX Africa Digital SUMMIT" réunira plus de 250 leaders, décideurs et investisseurs des secteurs public et privé ainsi que des académiciens, avec pour objectif de promouvoir la création d’un marché numérique unifié en Afrique.

Les principaux thèmes de ce conclave, le plus influent au monde pour le dialogue, l'échange et la coopération, vont de l'analyse de l'état actuel de l'économie numérique sur le continent à l'accélération du développement d'une infrastructure publique numérique intégrée et complète.

Ces projets, qui permettront la création de 7100 nouveaux emplois à l’horizon 2027, portent notamment sur la construction d’une nouvelle unité de câblage dans la zone d’accélération industrielle d’Agadir pour un investissement de 188 MDH et la création de 3000 emplois directs et l’extension des usines du groupe dans la Région de Casablanca-Settat (cinq projets), indique un communiqué du département du Chef du gouvernement.

Le premier protocole d’accord, signé entre le ministère de l’Industrie et du Commerce, le ministère délégué chargé de l’Investissement, de la Convergence et de l’Evaluation des politiques publiques et le Groupe « Leoni », porte sur la création d’une unité pour la fabrication de câblages électriques au niveau de la zone d’accélération industrielle d’Agadir.

Le second protocole d’accord, signé entre le Conseil régional de Souss-Massa et le Groupe allemand « Leoni », porte sur le soutien de l’investissement et de l’emploi au sein de la future unité industrielle du groupe à Agadir.

 La convention cadre, signée entre l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences ( ANAPEC) et le Groupe « Leoni », vise à répondre aux besoins du groupe allemand en main d’œuvre qualifiée, qui devra atteindre l’effectif de 5000 personnes en 2026, en vue de renforcer son programme d’investissement au niveau national.

 Le Chef du gouvernement a rappelé lors de cette cérémonie la Haute Sollicitude dont SM le Roi Mohammed VI, que Dieu L’assiste, entoure le secteur de l’industrie, eu égard à son rôle de pilier principal de l’économie nationale, à travers sa contribution importante au PIB et à la création des opportunités d’emploi, ajoute la même source.

M. Akhannouch a souligné que le gouvernement accorde pour sa part une importance particulière au secteur de l’emploi, qui constitue l’un des fondements essentiels de « l’Etat social », ainsi qu’au secteur de l’industrie à travers la nouvelle charte de l’investissement, qui met l’accent sur la dimension régionale et territoriale dans la répartition des investissements. Il a relevé que le développement de projets en rapport avec l’industrie automobile dans la région de Souss-Massa est de nature à ériger la région en pôle économique capable de créer des opportunités d’emploi et en plateforme compétitive pour les investissements nationaux et étrangers.

Ces projets d’investissement permettront de diversifier le secteur industriel national et ancrer davantage la souveraineté industrielle du Royaume, tout comme ils contribueront à la croissance et au développement du secteur de l’industrie automobile et à promouvoir le Maroc en tant que destination industrielle crédible et hautement compétitive, selon le communiqué.

La cérémonie de signature s’est déroulée en présence de Mohcine Jazouli, ministre délégué chargé de l’investissement, de la convergence et de l’évaluation des politiques publiques ; Ahmed Hajji, Wali de la région de Souss-Massa , gouverneur de la préfecture d’Agadir Ida Outanane ; Karim Achengli, président de la Région de Souss-Massa et Taoufik Moucharaf, secrétaire général du département de l’Industrie et du Commerce.

Ont également pris part à la signature de ces conventions Fakhri Bouguerra, Directeur général de Leoni au Maroc, ainsi que les directeurs régionaux à Souss-Massa de l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC), de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion de l’Emploi (OFPPT), de la Cité des Métiers et des Compétences (CMC), du Centre Régional d’Investissement (CRI) et de la Zone d’accélération industrielle d’Agadir.

La représentation diplomatique du Royaume a activement contribué, tout au long de la semaine allant du 20 au 25 mai, à l'organisation d'une série d'événements touchant plusieurs aspects, notamment l'environnement, le sport et le bien être et l'art culinaire.

L'une des activités marquantes organisées dans le cadre de la commémoration de cette Journée a été l'opération de sensibilisation et de nettoyage effectuée dans une plage de Dar Es-Salaam, durant laquelle le public a été sensibilisé quant à l'importance de la conservation de l'environnement et du développement durable.

Des activités sportives ont également été organisées dans le cadre de ces célébrations, avec notamment un match de football entre le Groupe Diplomatique Africain (GDA) et une équipe du ministère tanzanien des Affaires étrangères, précédé d'activité sportives du groupe des Epoux du GDA et des jeunes.

Cette activité a connu la participation, en tant qu’invitée d’honneur, de la ministre tanzanienne des Sports, Pindi Hazara Chana.

Jeudi, un Dîner de Gala a été organisé en présence de la ministre tanzanienne des Affaires étrangères, Stergomena Lawrence Tax, ainsi que de centaines d’invités dont des diplomates, de hauts responsables politiques, et des représentants du monde des affaires, dont des entreprises marocaines implantées en Tanzanie.

Intervenant à cette occasion, l'ambassadeur de Sa Majesté le Roi en République Unie de Tanzanie, Zakaria El Goumiri, a mis en avant la diversité et le potentiel économique du continent africain, soulignant l’impératif d'une coopération intra-africaine accrue afin de répondre aux défis pressants.

L’Ambassadeur a relevé l’engagement de Sa Majesté le Roi Mohammed VI en faveur du développement et de la prospérité de l’Afrique et de ses citoyens, citant à cet égard le discours royal prononcé à l’occasion du Forum africain des investisseurs souverains (Rabat, juin 2022), dans lequel le Souverain avait appelé à "Une Afrique par les Africains et une Afrique pour les Africains".

Dans la même lignée, le diplomate marocain a mis en exergue la Vision Royale pour une coopération sud-sud solidaire, qui met le développement humain du continent au centre de ses priorités, notamment à travers des initiatives axées sur la sécurité alimentaire et l’adaptation climatique, la souveraineté énergétique, le transfert de compétences et le maintien de la paix.

Les services de police de Meknès avaient ouvert une enquête judiciaire suite au décès de sept individus et l'empoisonnement d’un huitième, après avoir consommé un produit alcoolisé qu’ils auraient acheté dans une épicerie, apprend-on de source sécuritaire.

Les recherches et investigations menées dans le cadre de cette affaire se sont soldées par l’interpellation du suspect et de son assistant mineur, soupçonné d’avoir participé à la commercialisation de ces produits, précise la même source, notant que les perquisitions ont permis la saisie d’une dizaine de bouteilles vides en plastique qui contenaient de l'alcool  désinfectant qui a entraîné la mort des victimes.

Le mis en cause majeur a été placé en garde à vue, alors que le mineur a été placé sous surveillance, à la disposition de l’enquête judiciaire menée sous la supervision du parquet compétent pour élucider les tenants et aboutissants de cette affaire et établir le lien entre les décès enregistrés et les produits consommés, qui sont soumis actuellement à l’expertise scientifique, conclut la même source.

Aux termes de cette convention, signée entre le ministère de la Santé et de la Protection Sociale, la Wilaya de la Région de Souss-Massa, le Conseil Régional de Souss-Massa, la Commune territoriale d’Agadir et la société de développement local "Souss-Massa Aménagement", le montant global pour l’aménagement et l’équipement de ce Centre Hospitalier est réparti entre le ministère de la Santé et de la Protection sociale (60 MDH), la Région de Souss-Massa (50 MDH) et la collectivité territoriale d’Agadir (25 MDH).

 Signée en présence du ministre de la Santé et de la Protection Sociale, Khalid Ait Taleb, du wali de la région de Souss-Massa et gouverneur de la préfecture d'Agadir Ida-Outanane, Ahmed Hajji, du président de la Région de Souss-Massa, Karim Achengli et du premier vice-président de la commune territoriale d’Agadir, Mustapha Bouderka, cette convention prévoit, en plus de l’aménagement et de l’équipement du centre hospitalier, la construction d’une clinique d’oncologie, d’une réserve relevant du centre de dialyse au sein de l’hôpital ainsi que l’aménagement du service des urgences, des blocs opératoires, du laboratoire régional et d’un dépôt pharmaceutique.

 Par la suite, M. Akhannouch a effectué une visite de terrain dans deux centres de santé urbains de niveau 1 à Hay Mohammadi dans la préfecture d’Agadir Ida-Outanane et à Dchira al-Jihadia dans la préfecture d’Inezgane-Aït-Melloul.

 La réhabilitation de ces centres de santé et l’amélioration de la qualité des prestations de proximité qu’ils offrent aux citoyens s’inscrivent dans le cadre du respect par le gouvernement de ses engagements.

 Ainsi, 232 centres de santé ont été réhabilités, qui se sont ajoutés à 100 d'autres qui ont été traités avant fin janvier 2023, date de la dernière visite de terrain effectuée par le chef du gouvernement dans 3 centres de santé réaménagés dans les provinces de Rabat, Mohammedia et Benslimane.

 L’opération de réhabilitation a concerné jusqu’à présent 332 centres de santé dans la perspective de porter ce nombre à 1400.

 S'exprimant à cette occasion, le chef du gouvernement a souligné que l’aménagement et l’équipement du "Centre Hospitalier Régional Hassan II", ainsi que la réhabilitation des centres de santé de proximité, dont les deux unités visitées, reflètent l’importance que le gouvernement accorde à la facilitation de l’accès des citoyens à des prestations de soins de qualité, ainsi qu’à l’accompagnement de la mise en œuvre optimale du chantier de la généralisation de la protection sociale que SM le Roi Mohammed VI entoure de sa Haute sollicitude.

 Il a rappelé que le gouvernement poursuit sa réforme du système de santé conformément à une vision nouvelle qui ambitionne d'aplanir les différentes contraintes qui touchent actuellement l’offre de santé au niveau territorial.

 M. Akhannouch a également relevé que le gouvernement, à travers le projet lancé pour la création de groupements territoriaux de santé, vise à maîtriser le circuit de soins, à limiter l’encombrement au niveau des hôpitaux et à réduire les délais pour l’obtention de rendez-vous de consultation.

 Le gouvernement a également mis en place un programme pour la mise à niveau d’une nouvelle génération d’établissements de soins de santé primaires, en tant que première étape dans le circuit des soins et base pour la mise en application de la politique de proximité en matière de santé et de lutte contre les déserts médicaux.

 Pour sa part, M. Ait Taleb a précisé que le projet d’aménagement et d’équipement du "Centre hospitalier régional Hassan II" et des centres de santé de proximité, s’inscrit dans le cadre du renforcement de l’offre sanitaire nationale, laquelle constitue l’un des fondements de la réforme du système de santé national, relevant que ces établissements bénéficieront à quelque 900 mille personnes, en vue de la réhabilitation et de l’ouverture d’autres centres dans la Région de Souss-Massa.

 Conformément aux Hautes Directives Royales, le projet d’aménagement du centre hospitalier et des centres de santé s’insère dans le cadre du plan gouvernemental visant à élargir et améliorer la qualité de l’offre de santé, en droite ligne de la stratégie gouvernementale intégrée pour une réforme radicale du système de santé national, en consécration des fondements de l’Etat social.

 Il est à noter que la réforme du système de santé est articulée autour de 4 piliers portant sur l’adoption d’une nouvelle gouvernance du secteur, la valorisation des ressources humaines, la mise à niveau de l’offre de santé et sur la digitalisation du système de santé.

"A travers un complexe de cette qualité, le Maroc entre dans le club des champions à l'échelle internationale dans le domaine de la formation professionnelle", a-t-il souligné, exprimant sa fierté de la réalisation de cette structure conformément à la vision de SM le Roi.

Le ministre a, par ailleurs, indiqué que le taux d’insertion des jeunes issus des Centres de formation professionnelle dans le marché de l'emploi demeure très élevé, dépassant les 80 pc et atteignant même les 95 pc.

Faisant partie d’un programme global qui prévoit la réalisation de 12 CMC au niveau des différentes régions du Royaume pour un investissement prévisionnel global de 4,4 milliards de dirhams, la CMC de Rabat-Salé-Kénitra vient enrichir et renforcer davantage le dispositif de formation de l’OFPPT dans la région grâce à une capacité d’accueil annuelle de 3.560 places pédagogiques, qui sera portée à 4.560 dès l’année prochaine grâce aux deux antennes rattachées à la Cité.

Elle abrite 6 pôles sectoriels dédiés à l’acquisition des compétences métiers, avec 6 plateformes d’application intégrées pour une formation immersive axée sur le "learning by doing", en permettant des mises en situation complexes, proche de la réalité de l’entreprise, tout au long du processus d’apprentissage.

L'offre de formation de la Cité des Métiers et des Compétences de Rabat-Salé-Kénitra couvre ainsi 8 secteurs métiers, dont 4 nouveaux, choisis en tenant compte des spécificités du tissu économique régional. Il s’agit des secteurs du "Digital et Intelligence Artificielle", de "la Santé", de "l’Agriculture", du "Tourisme & Hôtellerie", de "Gestion & Commerce", de "l’Industrie", de "l’Agroalimentaire" et des "services à la personne et à la Communauté".

L’ensemble des programmes de formation déployés à cette Cité ont été établis suivant le nouveau modèle pédagogique de l’Office de la Formation Professionnelle et le Promotion du Travail (OFPPT), qui prône le développement des compétences métiers et des soft skills, tout en faisant de l’apprenant l’acteur clé du processus d’apprentissage et ce, via la diversification des modes de formation et le recours à de nouvelles méthodes pédagogiques participatives et plus interactives, favorisant la prise d’initiative et la libération des énergies des stagiaires.

Fruit d’une démarche de co-construction ayant mobilisé l’intelligence collective de tous les acteurs de l’écosystème de la Formation Professionnelle (ministères, CGEM, professionnels, etc.), la CMC de Rabat-Salé-Kénitra est la 4ème Cité des Métiers et des Compétences à ouvrir ses portes pour accueillir les jeunes en formation, après celles de Souss-Massa, de l’Oriental et de Laâyoune-Sakia-El Hamra.

Elle vient enrichir et renforcer davantage le dispositif de formation de l’OFPPT dans la région grâce à une capacité d’accueil annuelle de 3.560 places pédagogiques, qui sera portée à 4.560 dès l’année prochaine grâce aux deux antennes rattachées à la Cité, à savoir l’Institut de Formation dans les Métiers de la Santé de Rabat (en cours de réalisation et offrant 560 places pédagogiques/an) et l’Institut de Formation dans les Métiers de l’Agro-Industrie de Kénitra (Projet réalisé avec une capacité de 440 stagiaires/an).

En termes d’environnement d’apprentissage, la CMC de Rabat-Salé-Kénitra dispose d’infrastructures modernes qui favorisent l’apprentissage des métiers par les jeunes stagiaires, le développement de leurs compétences et leur épanouissement. Ses infrastructures s’articulent ainsi autour de trois composantes clés, à savoir les structures communes, les pôles sectoriels et les espaces de vie.

Offrant une panoplie de services transverses au profit des stagiaires de la CMC, les structures communes incluent un Espace d’exposition, un Centre de langues et Soft Skills, un Centre d’Orientation Professionnelle, une Chaîne d’innovation (Coworking, FabLab, Digital Factory et Incubateur), un studio des MOOCs permettant de soutenir l'inclusion du Digital Learning via la production de contenus numériques pour la formation, une Médiathèque et un Centre de Conférences.

La CMC abrite 6 pôles sectoriels dédiés à l’acquisition des compétences métiers, avec 6 plateformes d’application intégrées permettant des mises en situation complexes, proche de la réalité de l’entreprise, tout au long du processus d’apprentissage.

Il en est ainsi du pôle "Industrie" conçu en usine pédagogique qui offre l’avantage de permettre la cohabitation d’une dizaine de spécialités différentes relevant des métiers QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement), des Génies Industriel, Électrique et Mécanique, ainsi que des métiers de l’Automobile.

Ce pôle est également doté d’une mini-chaîne de fabrication de bornes de recharge pour les véhicules électriques, une plateforme d’application à taille réelle dont la gestion de la production et de la maintenance est assurée par des équipes pluridisciplinaires de stagiaires relevant des différentes spécialités du pôle.

La Cité des Métiers et des Compétences abrite aussi un pôle "Tourisme & Hôtellerie", doté d’un hôtel et restaurant pédagogiques pour une préparation adaptée aux conditions réelles d’exercice du métier, un pôle "Agriculture" avec une ferme pédagogique, un pôle "Gestion & Commerce" comprenant une entreprise virtuelle de simulation, un pôle "Services à la Personne et à la Communauté" avec une crèche et un appartement pédagogiques, ainsi qu’un pôle "Digital et Intelligence Artificielle".

La CMC de Rabat-Salé-Kénitra dispose aussi d’espaces de vie et de rencontres pour promouvoir les valeurs du vivre ensemble. Il s’agit de la Maison des stagiaires, d’une capacité de 700 lits et couverts, des terrains de sport couvrant une variété de disciplines (football, volleyball, handball), d’une cafétéria, d’un foyer et de plusieurs espaces de rencontres.

La nouvelle CMC traduit l’intérêt particulier que porte SM le Roi, que Dieu L’assiste, à l’épanouissement des jeunes et Sa volonté de mettre à leur disposition des infrastructures et des établissements de nouvelle génération favorisant l’employabilité de cette frange de la société, renforçant la compétitivité des entreprises et participant à la création de valeur au niveau des territoires.