El predominio del trabajo informal da lugar a grandes disparidades en términos de horas de trabajo, remuneración y productividad, subrayó Lahlimi en una conferencia de prensa dedicada a la presentación de la Cuenta Satélite del Empleo (CSE), elaborada por el Alto Comisionado para el Plan (HCP) en colaboración con la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

La reasignación del empleo entre sectores de baja productividad no favorece la transformación de las estructuras productivas de la economía nacional y contribuye al estancamiento de la productividad y al débil crecimiento económico, al tiempo que proporciona un entorno favorable al desarrollo de una esfera informal que impregna todas las ramas de actividad, concluyó el responsable.

En una presentación sobre "la situación y las perspectivas de Royal Air Maroc" realizada en una reunión de la Comisión de Infraestructuras, Energía, Minerales y Medio Ambiente en la Cámara de Representantes, Addou preció que la RAM transportó a 5 millones de pasajeros en 2022 y tuvo una facturación de 12,6 mil millones de dirhams, un 22% menos que en 2019.

También reveló que durante el año fiscal 2022-2023, la RAM transportó a 2,7 millones de pasajeros a finales de marzo de 2023, registrando una tasa de recuperación del 97% en comparación con 2019.

"La inauguración de esta Ciudad por SM el Rey marca una etapa importante en la aplicación de la nueva hoja de ruta para el desarrollo de la formación profesional, presentada al Soberano en abril de 2019, y sobre todo del programa relativo a la creación de establecimientos de formación de nueva generación en perfecta armonía con el ecosistema regional", precisó Ellouzi en una declaración a la prensa al margen de la ceremonia de inauguración.

Este concepto de establecimientos de nueva generación se caracteriza sobre todo por la introducción de un nuevo modelo pedagógico, la dotación de equipos complementarios con plataformas de aplicación dedicadas a cada sector, que permiten a los alumnos adquirir competencias técnicas en un entorno similar al contexto profesional, prosiguió.

El objetivo es mejorar la empleabilidad de los jóvenes e impulsar su integración en el mundo laboral, concluyó la responsable.

Elaborada por el Alto Comisariado para el Plan (HCP), en colaboración con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), esta cuenta proporciona una base de datos armonizada y sistemática sobre la demanda de mano de obra movilizada por las unidades de producción, y un marco coherente para integrar y presentar las variables del mercado laboral en relación con los datos y agregados proporcionados por el marco central de las cuentas nacionales, subrayó Lahlimi en una rueda de prensa dedicada a la presentación de la CSE.

La cuenta también permite examinar, comparar y conciliar los datos procedentes del censo, las encuestas estructurales de las empresas, las encuestas del sector informal y los registros administrativos, en un marco coherente y unificado de conceptos, definiciones y nomenclaturas, prosiguió.

Esta cuenta constituye el marco para una base de datos sin precedentes en Marruecos y África, destinada a proporcionar una mejor comprensión del mercado laboral en relación con las estructuras productivas.

En un comunicado, la Agencia indica que presentará en su stand sus plataformas electrónicas, entre ellas la plataforma de comercio social y solidario "DLALA", dedicada a la comercialización electrónica de productos de comerciantes y asociaciones de origen palestino de Al-Quds, y "Bayt Al-Mal", una plataforma de formación y aprendizaje a distancia para estudiantes de la Ciudad Santa que están a punto de entrar en el mercado laboral.

Según la misma fuente, la Agencia Bayt Mal Al-Quds Acharif también firmará un acuerdo de cooperación y asociación con el Ministerio de Transición Digital y Reforma de la Administración, destinado a apoyar proyectos de transformación digital y modernizar la gestión de la Agencia.

"GITEX África 2023", que se celebrará hasta el 2 de junio, contará con la participación de más de 900 empresas tecnológicas y start-ups, además de delegaciones de 95 países.

Estos proyectos, que crearán 7.100 nuevos empleos de aquí a 2027, consisten, en particular, en la construcción de una nueva unidad de cableado en la zona de aceleración industrial de Agadir por una inversión de 188 MDH, que creará 3.000 empleos directos, y en la ampliación de las fábricas del grupo en la región de Casablanca-Settat (cinco proyectos), según un comunicado del Departamento del Jefe del Gobierno.

El primer protocolo de acuerdo, firmado entre el Ministerio de Industria y Comercio, el Ministerio delegado encargado de la Inversión, la Convergencia y la Evaluación de las Políticas Públicas y el Grupo "Leoni", se refiere a la creación de una unidad de fabricación de cableado eléctrico en la zona de aceleración industrial de Agadir.

El segundo protocolo de acuerdo, firmado entre el Consejo Regional de Sus-Masa y el grupo alemán "Leoni", se refiere al apoyo a la inversión y al empleo en la futura unidad industrial del grupo en Agadir.

El convenio marco, firmado entre la Agencia Nacional para la Promoción del Empleo y las Competencias (ANAPEC) y el Grupo "Leoni", tiene por objeto responder a las necesidades de mano de obra cualificada del grupo alemán, que debería alcanzar una plantilla de 5.000 trabajadores de aquí a 2026, con vistas a reforzar su programa nacional de inversiones.

Durante esta ceremonia, el jefe del Gobierno recordó el papel del sector industrial como principal pilar de la economía nacional, por su importante contribución al PIB y la creación de oportunidades de empleo, agregó la misma fuente.

Estos proyectos de inversión permitirán diversificar el sector industrial nacional y afianzar más la soberanía industrial del Reino, además de contribuir al crecimiento y desarrollo del sector de la industria automovilística y promover Marruecos como destino industrial creíble y altamente competitivo, según el comunicado.

El Reino de Marruecos es un socio "fiable y eficaz" en la lucha contra el terrorismo a nivel internacional, a pesar de los desafíos y amenazas que enfrenta la región del Sahel y del Sahara en particular, señala el medio de comunicación mexicano.

Según el autor del artículo, el académico y asesor internacional Antonio Yelpi Aguilar, Marruecos goza de reconocimiento internacional por sus políticas de lucha contra el terrorismo y el crimen organizado, en particular a nivel de Naciones Unidas, que estableció en junio de 2021 la sede de su oficina antiterrorista en Rabat, la única y primera de este tipo en el continente. Este impulso convierte al Reino en un importante pilar de la seguridad en regiones complejas como el norte de África y el Sahel", afirma la misma fuente.

Asimismo, el medio destacó la relevancia de la estrategia holística y multidimensional adoptada por Marruecos para combatir la delincuencia y las nuevas formas de terrorismo, señalando que además del aspecto de seguridad, esta estrategia se basa en los esfuerzos de desarrollo, la promoción de la paz y la lucha contra las causas profundas del extremismo.

En este sentido, el sitio de noticias mexicano afirma que el papel del Reino en la promoción de la paz y la seguridad internacionales se refleja también en los esfuerzos de Marruecos por desarrollar sus provincias del sur a todos los niveles.

El autor del artículo subraya que esta dinámica virtuosa de desarrollo socava las tesis separatistas, cuyo principal objetivo es minar la seguridad y la estabilidad de una región estratégica del continente.

"A través de un complejo de esta calidad, Marruecos se une al club de los campeones internacionales en el ámbito de la formación profesional", subrayó, expresando su orgullo por la realización de esta estructura conforme a la visión de Su Majestad el Rey.

El ministro señaló asimismo que la tasa de inserción laboral de los jóvenes procedentes de centros de formación profesional sigue siendo muy elevada, superando el 80 % e incluso alcanzando el 95 %.

La CMC de Rabat-Salé-Kenitra forma parte de un programa global de construcción de 12 CMC en diferentes regiones del Reino, con una inversión total prevista de 4.400 millones de dirhams.

La CMC de Rabat-Salé-Kenitra enriquecerá y reforzará más las instalaciones de formación de la OFPPT en la región, con una capacidad anual de 3.560 plazas de enseñanza, que aumentará a 4.560 el próximo año gracias a las dos sucursales anexas a la CMC.

La oferta de formación de la Ciudad de Oficios y Competencias de Rabat-Salé-Kenitra abarca 8 sectores profesionales, 4 de ellos nuevos, elegidos para reflejar las especificidades del tejido económico regional. Se trata de los sectores “Digital e Inteligencia Artificial”, “Sanidad”, “Agricultura”, “Turismo y Hostelería”, “Gestión y Comercio”, “Industri”a, “Agroalimentación” y “Servicios a las Personas y a la Comunidad”.
El conjunto de los programas de formación desplegados en esta Ciudad se han establecido de acuerdo con el nuevo modelo pedagógico de la Oficina de Formación Profesional y Promoción del Trabajo (OFPPT), que preconiza el desarrollo de las competencias profesionales y de soft skills, al tiempo que convierte al alumno en el protagonista del proceso de aprendizaje, diversificando los métodos de formación y utilizando nuevos métodos pedagógicos participativos y más interactivos que favorecen la toma de iniciativas y la liberación de las energías de los alumnos.
Fruto de un proceso de co-construcción que recurrió a la inteligencia colectiva de todos los actores del ecosistema de la Formación Profesional (ministerios, CGEM, profesionales, etc.), la CMC de Rabat-Salé-Kenitra es la 4ª Ciudad de Oficios y Competencias que abre sus puertas a los jóvenes en formación, después de las de Suss-Massa, región Oriental y Laayún-Sakia-El Hamra.
La CMC de Rabat-Salé-Kenitra enriquecerá y reforzará aún más las instalaciones de formación de la OFPPT en la región, con una capacidad anual de 3.560 plazas pedagógicas, que aumentará a 4.560 a partir del próximo año gracias a las dos sucursales anexas a la Ciudad, a saber, el Instituto de Formación de Profesiones Sanitarias de Rabat (actualmente en construcción y que ofrece 560 plazas de formación/año) y el Instituto de Formación en Oficios Agroindustriales de Kenitra (proyecto finalizado con una capacidad de 440 alumnos/año).
En cuanto al entorno de aprendizaje, la CMC de Rabat-Salé-Kenitra dispone de infraestructuras modernas para ayudar a los jóvenes aprendices a aprender oficios, desarrollar sus capacidades y desarrollar su potencial. Su infraestructura se articula en torno a tres componentes clave: estructuras comunes, centros sectoriales y espacios de vida.
Ofreciendo una amplia gama de servicios transversales a los alumnos de la CMC, las estructuras comunes incluyen un Espacio de Exposición, un Centro de Idiomas y Soft Skills, un Centro de Orientación Profesional, una Cadena de Innovación (Coworking, FabLab, Digital Factory e Incubadora), un Estudio MOOCs para apoyar la inclusión del Digital Learning a través de la producción de contenidos digitales para la formación, una Mediateca y un Centro de Conferencias.
La CMC alberga 6 centros sectoriales dedicados a la adquisición de competencias empresariales, con 6 plataformas de aplicaciones integradas que permite realizar complejas simulaciones cercanas a la realidad de la empresa, a lo largo de todo el proceso de aprendizaje.
Lo mismo ocurre con la sección "Industria", concebida como una fábrica pedagógica, que ofrece la ventaja de combinar una decena de especialidades diferentes en QHSE (Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente), Ingeniería Industrial, Eléctrica y Mecánica, así como Automoción.

El centro también cuenta con una minicadena de fabricación de puntos de recarga para vehículos eléctricos, una plataforma de aplicación a escala real cuya producción y mantenimiento gestionan equipos multidisciplinares de becarios de las distintas especialidades del centro.
La Ciudad de Oficios y Competencias también alberga un centro de "Turismo y Hostelería", con un hotel y un restaurante pedagógicos que preparan a los estudiantes para trabajar en condiciones reales, un centro de "Agricultura" con una granja educativa, un centro de "Gestión y Comercio" con una empresa virtual de simulación, un centro de "Servicios a las Personas y a la Comunidad" con una guardería y un piso educativos, y un centro "Digital e Inteligencia Artificial".
La CMC de Rabat-Salé-Kenitra también dispone de espacios de convivencia y reunión para promover los valores de la vida en común. Se trata de la Casa de Aprendices con capacidad para 700 camas y cubiertos, una cafetería, un vestíbulo, varias zonas de reunión y campos deportivos (fútbol, voleibol, balonmano y baloncesto).
La nueva CMC refleja el interés particular de SM el Rey al desarrollo de los jóvenes y Su voluntad de poner a su disposición infraestructuras y establecimientos de nueva generación que favorezcan la empleabilidad de este sector de la sociedad, reforzar la competitividad de las empresas y participar en la creación de valor a nivel territorial.
 

En su alocución, Abdeljalil subrayó la importancia del sector del transporte aéreo en el desarrollo económico del país, señalando que el Reino había tomado una serie de decisiones y medidas destinadas a ampliar la gama de servicios ofrecidos a los usuarios, garantizando al mismo tiempo la mejora de la calidad y la accesibilidad de estos servicios para satisfacer a las distintas categorías socioeconómicas, según un comunicado del Ministerio de Transporte y Logística.
El ministro también declaró que estos esfuerzos han permitido al sector del transporte aéreo registrar un crecimiento tangible en el tráfico aéreo internacional, con 25 millones de pasajeros en 2019, una cifra récord para los aeropuertos marroquíes, en comparación con los 6,7 millones de pasajeros en 2003.
También destacó el importante papel desempeñado por la RAM durante la crisis sanitaria del Coronavirus en el éxito de la campaña nacional de vacunación, asegurando el transporte de las vacunas anti-Covid 19 desde los países productores hasta los centros de almacenamiento y distribución a nivel nacional, además de su contribución al éxito de la operación Marhaba para el año 2021, a través de la aplicación de las altas instrucciones reales, proponiendo ofertas bajas y diversificadas a los marroquíes residentes en el extranjero.
En esta ocasión, el PDG de la compañía aérea nacional, Royal Air Maroc, hizo una presentación detallada sobre la situación y las perspectivas futuras de la compañía, concluye el comunicado.