Este proyecto forma parte de los esfuerzos de la IFC por promover la diversidad de género en el mundo laboral, incluso en los niveles más altos de las empresas, indicó, el jueves, un comunicado de la IFC.
Para esta encuesta, la primera de este tipo en el Magreb, la IFC y el CFA recogerán información de los miembros de los consejos de administración o de supervisión de las empresas marroquíes a través de un cuestionario en línea, explica la misma fuente, agregando que la encuesta se centrará en el impacto de la presencia de mujeres en el rendimiento de estos consejos.
Varios estudios internacionales demostraron que las empresas con órganos de gobernanza mixtos obtienen mejores resultados que las dirigidas exclusivamente por hombres. Sin embargo, en Marruecos, sólo el 2% de las empresas marroquíes tienen una mujer como presidenta directora general y sólo el 18% de las empresas que cotizan en bolsa tienen mujeres en sus consejos de administración o de supervisión.